新潮社

新潮社定期採用2018 新潮社FAQ

新潮社FAQ

新潮社の採用についてよくある質問を集めました。


採用試験について

Q1 エントリーはどこからできますか?
Q2 定期採用は職種別なのでしょうか?
Q3 大学を卒業して他の会社に勤めているのですが、受験はできますか?
Q4 以前にも新潮社の採用試験を受けたことがあるのですが、再び受験はできますか?
Q5 3月の会社説明会に参加できないと、採用で不利になりますか?
Q6 会社説明会や筆記試験、面接では、交通費は支給されますか?

入社後の仕事や給与などについて

Q1 入社後の配属はどのようにして決まりますか?
Q2 入社後の異動はどの程度あるのでしょうか?
Q3 営業から編集へ、週刊誌から広告へ、など職種を越えた異動もあるのですか?
Q4 異動の希望などは出せるのでしょうか?
Q5 昇給はどのように決められるのですか?
Q6 本社以外に勤務地はあるのですか?

待遇や福利厚生について

Q1 社員食堂はありますか?
Q2 保養施設はありますか?
Q3 有給休暇はどれくらい取れますか?
Q4 育児休暇は取れますか?
Q5 初任給など、採用後の待遇について教えてください。

採用試験について

Q1 エントリーはどこからできますか?

マイナビ2018の新潮社のページからエントリーをしてください。
この定期採用サイトのトップページにマイナビ2018へのリンクが貼ってありますので、そちらをご覧ください。

Q2 定期採用は職種別なのでしょうか?

いいえ、職種別採用ではありません。
書籍編集、雑誌編集、営業など全部門をあわせた一括採用です。

Q3 大学を卒業して他の会社に勤めているのですが、受験はできますか?

受験できます。応募資格は以下の通りです。
2018年3月までに4 年制大学を卒業見込みの方。
または、1987年4月2日以降に生まれて、4年制大学を卒業した方。
(今年=2017年4月2日現在で30歳以下で、4年制大学を卒業した方)
大学での学部・学科は問いません。

Q4 以前にも新潮社の採用試験を受けたことがあるのですが、再び受験はできますか?

受験可能です。
ただし、選考においては過去の受験歴、選考結果は参考にしません。
以前の受験で最終面接に進んでいても、今年は筆記試験を通過できない、ということもありますし、その逆もあります。

Q5 3月の会社説明会に参加できないと、採用で不利になりますか?

いいえ、特に不利になることはありません。
3月下旬に行う会社説明会は、あくまで受験生の皆さんに新潮社をよく知ってもらうためのものです。選考とは関係ありません。

Q6 会社説明会や筆記試験、面接では、交通費は支給されますか?

三次面接と役員面接については当社規定による交通費を支給します。
それ以前の選考や会社説明会については、ご自身の負担になります。ご了承ください。

入社後の仕事や給与などについて

Q1 入社後の配属はどのようにして決まりますか?

配属部署は、本人の適正、志望、会社の業務戦略や各部署の事情などを総合的に判断した上で決定します。通達は新入社員研修(1ヶ月程度)の最終日に行います。

Q2 入社後の異動はどの程度あるのでしょうか?

若い時期にできるだけ多くの経験を積んでもらうため、また会社としても社員の適性を見極めるために、入社後は原則として幾つかの部署を経験することになります。3~5年ぐらいで別の部署へ異動になりますが、部署の事情などによってはもう少し長いスパンでの異動になる場合もあります。

Q3 営業から編集へ、週刊誌から広告へ、など職種を越えた異動もあるのですか?

あります。基本的に全ての部署への異動の可能性があります。

Q4 異動の希望などは出せるのでしょうか?

入社2年目以降の社員(管理職を除く)を対象に、毎年1回「異動希望アンケート」を行っています。

Q5 昇給はどのように決められるのですか?

新潮社では能力給のシステムを採り入れており、社員一人一人について上司がその年度の仕事内容を評価し、最終的に査定会議で次年度の給与が決定されます。昇給は年1回です。

Q6 本社以外に勤務地はあるのですか?

勤務地は本社屋がある東京都新宿区矢来町と、近隣のサテライトオフィス(本社屋から徒歩圏内)のみです。

待遇や福利厚生について

Q1 社員食堂はありますか?

あります。外部の業者に委託せず、新潮社が雇用したスタッフが運営する自前の食堂です。1食200円(!)です。

Q2 保養施設はありますか?

神奈川県の三浦半島の三崎口に海の保養所「ステラ・マリス」があります。

Q3 有給休暇はどれくらい取れますか?

入社初年度は10日、翌年からは20日です。

Q4 育児休業は取れますか?

取れます。多くの社員が育児休業を取得し、職場に復帰しています。また介護休業も取得できます。

Q5 初任給など、採用後の待遇について教えてください。

初任給は245,000円です(2016年4月実績)。これに各種手当が加わります。その他の詳細については「採用情報」のページをご覧ください。

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