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組織の掟

佐藤優/著

792円(税込)

発売日:2016/04/18

  • 新書
  • 電子書籍あり

逆らうだけが能じゃない。組織の非情に潰されず、賢く生き抜くために。佐藤優流「超実践的処世訓」。

あらゆる組織には「掟」がある。暗黙の内に共有され、時に法より重んじられ、破れば代償を払わされる。組織で生き抜く極意とは、この掟を熟知して利用することにある。「組織は上司に味方する」「ヤバい話は聞かないでおく」「外部の助言で評価を動かせ」「問題人物は断固拒否せよ」「斜め上の応援団を作れ」「後輩のために仕事をサボれ」……“最恐”の組織、外務省にいた著者が全ビジネスパーソンに贈る「超実践的処世訓」。

目次
はじめに
第1章 組織の活用術 組織は自分を引き上げてくれる
雑用仕事にも意味がある
組織は個人にスキルを与える
相手に合わせた仕事が身につく
組織に10年いれば一人前になれる
第2章 組織の従属術 上司には決して逆らうな
組織は上司に味方する
上からの要望には逆らえない
嫌な仕事ほど1番下に流れてくる
若いころの苦労は上司の肥やしになる
後輩のためにサボタージュしよう
上司のほうから仕事を断らせる
より高い所の人間に訴える
外部の助言で評価を動かす
無能なのはトップか番頭かを見極める
出世は巡り合わせと運に左右される
第3章 組織の分析術 人材には適した場所がある
職業適性を確かめる
利己的なサメは共食いをする
優秀な人間は出世ができない
一般人は慣習にまかれる
弱虫でも生き残る隙間はある
独自の正義感を持つ者が1番危険
第4章 組織の管理術 デキる部下を見極めよ
優秀な部下は周囲から守れ
部下の能力をきちんと把握する
能動的能力を見極める
試験が基礎能力を維持させる
ロジができないとサブはできない
やる気のない部下には1番になれる場所を
社会常識は若い頃に教育する
基礎能力がないと恥をかく
やる気だけの人間とは関わらない
第5章 組織の防御術 問題人物からは遠ざかる
ゼロ型人材を断固拒否する
嘘つきは死ぬまで治らない
酒乱のサインに早く気づく
「心の病気」は休ませる
組織の情報通とつながる
職務の本質とズレていないか
第6章 組織の処世術 人間関係はキレイに泳げ
社内の付き合いを疎かにしない
組織によって「落とし穴」は違う
金を直接もらうのは下品だ
健康管理も実力のうち
理屈よりも組織の掟に従え
社内恋愛はリスクが伴う
第7章 組織の戦闘術 ヤバい仕事からうまく逃げろ
言質をとられないようにする
外部組織からの圧力には逆らえない
ヤバい話は聞かないでおく
上の人間に断らせる
組織のためなら個人は犠牲になる
金をねだると高くつく
秘密を守れる人材を調達する
逃げ道は自分で確保する
第8章 組織の外交術 斜め上の応援団を作れ
働きやすい環境は自分で作る
危機のときに真価がわかる
人脈のハブから世界を広げる
常識の違う人は違う現実を見せてくれる
本業以外が組織を出てから役に立つ
おわりに

書誌情報

読み仮名 ソシキノオキテ
シリーズ名 新潮新書
雑誌から生まれた本 新潮45から生まれた本
発行形態 新書、電子書籍
判型 新潮新書
頁数 208ページ
ISBN 978-4-10-610662-0
C-CODE 0236
整理番号 662
ジャンル 経営学・キャリア・MBA、ビジネス実用
定価 792円
電子書籍 価格 792円
電子書籍 配信開始日 2016/04/22

著者プロフィール

佐藤優

サトウ・マサル

1960年生れ。1985年、同志社大学大学院神学研究科修了の後、外務省入省。在英大使館、在露大使館などを経て、1995年から外務本省国際情報局分析第一課に勤務。2002年に背任と偽計業務妨害容疑で逮捕・起訴され、東京拘置所に512日間勾留。2005年2月執行猶予付き有罪判決を受ける。2009年6月に最高裁で上告棄却、執行猶予付き有罪確定で外務省を失職。2013年6月に執行猶予期間を満了、刑の言い渡しが効力を失った。2005年、自らの逮捕の経緯と国策捜査の裏側を綴った『国家の罠―外務省のラスプーチンと呼ばれて』で毎日出版文化賞特別賞を受賞。以後、作家として外交から政治、歴史、神学、教養、文学に至る多方面で精力的に活動している。主な単著は『自壊する帝国』(新潮ドキュメント賞、大宅壮一ノンフィクション賞受賞)、『獄中記』『私のマルクス』『交渉術』『紳士協定―私のイギリス物語』『先生と私』『いま生きる「資本論」』『神学の思考―キリスト教とは何か』『君たちが知っておくべきこと―未来のエリートとの対話』『十五の夏』(梅棹忠夫・山と探検文学賞受賞)、『それからの帝国』など膨大で、共著も数多い。2020年、その旺盛で広範な執筆活動に対し菊池寛賞を贈られた。

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